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文章标题:教会与圣辅事工系列 | 第三篇:鼓励每一位会众成为门徒的栽培者
原作者:鲍博·科勒曼
翻译者:CFM机构
声音制作:CFM机构
原出处:本文获授权翻译自“圣经辅导联盟”(BCC)网站文章 “It Takes a Congregation”
作者简介:鲍博·科勒曼(Bob Kellemen)目前担任美国“信心圣经神学院”(Faith Bible Seminary)的副院长/教务长/教授,此神学院位于美国印第安纳州拉菲特市。
他同时也是“RPM”事工的发起人和负责人。在过去的17年中,鲍博一直担任美国“首都圣经神学院”(Capital Bible Seminary)的创办主席和“基督徒辅导及门训”专业的教授。他也曾担任“圣经辅导联盟”(BCC)常务董事一职。他曾牧养过三间教会并在其设立了圣经辅导事工。
保罗在以弗所书四章12节所使用的“各尽其职”将神百姓的使命提升了一个高度。“职”(职分)这个词本就包含着属“神的呼召”和“有意义的目标”。
我们也可将其理解为“呼召和使命”。圣经就用这个词来形容上帝的创造之工。而作为创造者的上帝又委派给我们同样富有创造性的,充满激情且具有目的性的“职分”——就是那些可以荣耀神并能彼此服事的“职分”。
同样的,保罗所说的“各尽其职”有别于为了工资而履行的职分,也有别于作为奴仆而履行的职分,或者为了公共利益而履行职分。
“各尽其职”与其他履行职分的根本区别在于,这是一种“个人性的服事”。它是以基督舍己的爱作为标准,以爱为内容,所带出的舍己牺牲的服事。
基督呼召牧者们去装备神的百姓,与此同时,基督也呼召祂的百姓,要奉祂的名彼此开展各样具有创造性的、有目的的、有意义的、牺牲性的个人事工。
从以弗所书四章11至16节整体来看,“各尽其职”就是要通过以神话语为基础的个人事工来栽培门徒。
我们常常忽略“现实”的重要性,也就是“如何”将保罗在这段经文中所蕴藏的真理应用在真实的生活中——如何使每个信徒都成为门徒的栽培者。
教会到底如何才能达到“合一”和“成熟”?牧者具体要装备会众做什么事?会众具体要做怎样的事工?
保罗在这里选用了一个并不多见的希腊词汇,我们通常会翻译为“说诚实话”(或‘说真理’)。事实上,我们应当将其译为“说真理”并“行真理”。
或许我们可以造一个词出来——“活出真理”。
保罗所说的“用爱心说诚实话”也意味着一个人要以“透明”和“可信”为其核心特质,同时也要真诚、可靠、真实、真挚。
“用爱心说诚实话”也描述了一种事工,这种事工是以”恩典的爱“为导向,以基督为标杆,并发自一颗正直的心。它描述了那种在各样关系上可以做到透明、可信、真挚和真诚的人。
虽然保罗在这里所使用的这个词不仅仅包含“说”的意思,但它在“说”的含义上没有任何的减弱。同样的,虽然这个词不仅仅包含纯粹现实的内容,但它在“福音信息”的含义上也没有任何的减弱。
保罗在加拉太书四章16节也使用了同样的词汇。在那里,他显然是在谈论有关“讲道”、“教导”和“交流”基督福音真理的内容,就是如何将这些真理应用于在基督里每日长进的方面(成圣,在恩典中长进)。
每个基督徒的“正常日程”和“首要任务”就是栽培那些可以栽培门徒的人。
而基督对此的“训练策略”是——牧者要装备每一位教会的信徒,使他们能够在爱中,借着圣经辅导事工,把爱活出来!
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