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△文章转自公众号:陈敏澜
经文:太25:14-30
天国又好比一个人要往外国去,就叫了仆人来,把他的家业交给他们;按着各人的才干,给他们银子;一个给了五千,一个给了二千,一个给了一千,就往外国去了。
那领五千的随即拿去做买卖,另外赚了五千。那领二千的也照样另赚了二千。但那领一千的去掘开地,把主人的银子埋藏了。
过了许久,那些仆人的主人来了,和他们算帐。那领五千银子的又带着那另外的五千来,说:主啊,你交给我五千银子,请看,我又赚了五千。主人说:好,你这又良善又忠心的仆人,你在不多的事上有忠心,我要把许多事派你管理;可以进来享受你主人的快乐。
那领二千的也来说:主啊,你交给我二千银子,请看,我又赚了二千。主人说:好,你这又良善又忠心的仆人,你在不多的事上有忠心,我要把许多事派你管理;可以进来享受你主人的快乐。
那领一千的也来说:主啊,我知道你是忍心的人,没有种的地方要收割,没有散的地方要聚敛;我就害怕,去把你的一千银子埋藏在地里。请看,你的原银子在这里。主人回答说:你这又恶又懒的仆人,你既知道我没有种的地方要收割,没有散的地方要聚敛,就当把我的银子放给兑换银钱的人,到我来的时候,可以连本带利收回。夺过他这一千来,给那有一万的。因为凡有的,还要加给他,叫他有余;没有的,连他所有的也要夺过来。把这无用的仆人丢在外面黑暗里,在那里必要哀哭切齿了。
每当我们讲到“今天我们事奉神,将来从主得赏赐”时,常会提到耶稣所讲的这个比喻。在这比喻里,主人分别给三个仆人不同数目的银两,一个五千,一个二千,一个一千。有异端因此把事奉神的人分成三等,大仆人、中仆人、小仆人;当然这是完全违背真理、出于私意的解释。
耶稣在比喻里清楚指出,这三个都是仆人,只是才干有大小之分;因此主人托付他们要办的事情,是可能有大小的不同;他们在作工时的责任,也会有大小之分;但作为仆人,他们的地位并没有高低不同。这些钱都是主人交托给他们去办事用的,虽然各人得的数目不同,但都仍然是主人的钱;所以得五千两的,不应当以为自己比得一千两的‘有钱’,得一千两的,也不必因此感到‘自己的钱比别人少’!
耶稣还曾经讲过另一个类似的比喻,说到十个仆人各从主人得到一锭银子。(路19:11-27)他们也是去做生意,各人赚到不同数目的银子。这是耶稣从另一个角度,告诉我们今天的事奉和将来得赏赐的关系。作为仆人,才干是肯定会有大小不同的,耶稣用五千、二千和一千来表示。但今天我们在为主作工时,神的大爱,主的恩典,圣灵的同工,对我们每个人来说,是没有偏心的,是同样多的。所以在这个比喻里,用各得一锭银子来表达。
既然大家得到同样的主恩主爱,为什么有的能赚十锭,有的赚五锭,有的一锭也没有赚到呢?这说明我们同作仆人的,虽然主对我们的恩典慈爱是相同的,但我们对主爱的报答,在为主作工时‘尽心竭力’的程度,却是有不同的。越能为主尽心竭力的人,就越能多结果子。而懒惰为主作工的,当然就连一锭都赚不到了。
就如圣经教导我们的,“少种的少收,多种的多收,这话是真的。”(林后9:6)主对我们的爱是没有偏心的,他没有为彼得保罗多流一滴血,他给彼得和保罗也是一锭银子,和我们是一样多的;但我们在为主作工时的努力程度,却会有‘多种、少种’的不同,所以效果也会有‘多收、少收’的不同。
今天我们要一起思想的是马太福音里的那个比喻,耶稣按照各人才干的大小,给我们不同数量的银两。因为才干不同,得到的银两不同,作工的效果也就会不同,说明他对我们的要求也并不相同。得五千两的,应当再另外赚五千,得二千两的,需要另外再赚二千,那得一千两的,虽然才干不如人,但主人对他的要求,也只要他另赚一千就可以了。就如经上记着说“因为多给谁,就向谁多取,多托谁,就向谁多要。”(路12:48)
耶稣不是要我们用这比喻,把弟兄姊妹分成三等人:五千两,二千两和一千两。更不是要我们去作判断,自己是属于多少两,其他弟兄姊妹是多少两的。虽然我们还不至于像异端‘三班仆人’那样把弟兄姊妹明确分等分级,但有才干‘五千两’的,难免会在教会里趾高气扬一点。往往他们在教会里,要负的责任会多一点的,工作成绩也比较突出,就容易把自己看得比别人强,比别人重要。他不明白,主交付给他‘五千两’,本来就要求他多负责任,比别人作得更多,作出更好效果,这样才够他交帐的。
在弟兄姊妹中,常有人很谦虚,说自己是一千两的。究竟怎样才算是得五千,怎样算是得一千,其实并没有一个统一的标准。如果和彼得保罗相比,恐怕我们都没有资格说自己是得五千的。今天我们根本不必去研究自己究竟是得多少两的,也不用我们自己计算,我已经赚了多少;因为主的要求,是我们不管得多得少,都应当同样尽心竭力为主作工。
不管我们是得五千、二千或一千的,只要在事奉主的时候,我们忠心良善去作,我们就都同样能赚到加倍的钱。到向主交帐的时候,我们能交多少,不是我们自己计算出来的,不用我们自己计算,乃是由我们的主自己来评定的。如果我们是领一千银子的,我们能尽心竭力事奉主,我们就自然能赚到一千,同样满足主对我们的要求。
问题是当弟兄姊妹谦虚说自己是‘一千两’的时候,常成了不事奉主的推托之辞。比喻里得一千两的仆人因为不作工,不赚钱,遭到主人的责打;但到了弟兄姊妹嘴里,得一千两反成了不作工的理由。如果我是‘五千两’,那我就会去作工,但现在我是‘一千两’,所以不会作工,也就理直气壮地不作工了。常听到有弟兄姊妹说,自己没有恩赐,也不会讲道,又不知道怎样传福音,所以无法作工;不作工成了‘一千两’理所当然的事。
我们姑且不说这样说的人,是不是真是‘一千两’,就算是的话,是不是就可以理直气壮地不作工呢?这就是今天我们要一起思想的内容。如果我们从主得的是‘一千两’,我们是真的无工可作,还是我们不想工作?我们承认,在弟兄姊妹中间,越有恩赐能力的传道人,越容易受欢迎,往往工作忙到来不及作。而恩赐比较不那么突出的,也就是所谓‘一千两’的,往往工作机会就不那么多,甚至会有‘想要事奉,却得不到机会’的情形。说得难听一点,就是没有人要。记得当我年轻,刚出来事奉的时候,就有过这样的经历,很想为主发热心,为主做些什么,就苦在到处没人要。
有一次我在北方和一位弟兄谈话,他负责一个颇有规模的学道班,或称为神学院;他告诉我,他所请的老师都是第一流,有名望的,都是海外各神学院的教授,请他们来开的都是他们拿手的课。我跟他开玩笑说“是不是都要‘五千两’的?”他说正是如此。当然他也有他的理由,开一次课不容易,学员来自四面八方,有相当的经济和环境压力。如果请的不是第一流的老师,那不是浪费这样一次得来不易的机会,也辜负了这些学员的期望?所以他坚持,要请老师,就得是‘五千两’,不要‘一千两’的。
从他对自己所作事工的那种负责态度来说,他是没有错的。我知道要举办一次培训班确实是担有很多风险,当然也就希望具有最高的水准,取得最好的效果;这是完全可以理解的。但我又想到,今天到处都缺事奉神的工人,都希望有工人前去作工,在安排事工的时候,也都需承担一定的责任和压力。如果大家都希望得到‘五千两’的工人,那么那些得‘一千两’的,又该怎么办呢?不但得一千两的,恐怕连得二千两的,都很难得到机会了。这样,那个得一千两的,最后把银两埋藏在地里,恐怕还是不得已的,是因为到处没有人要而造成的结果呢!如果是这样,那么这些以‘得一千两’为不作工托辞的人,不是就说得有道理吗?
这样的想法,似乎有理,其实并不正确,只是片面的理解。我们刚才有提过,我们不必去研究自己或别人是得多少银两的,只要我们在事奉中尽心竭力,你是得五千两的,自然就会赚得五千,你是得一千两的,自然就会赚得一千,并不是随你自己心意,想得多少就是多少的。
我们一方面必须承认,我们各人的才干是有不同,所以耶稣才有必要设这个比喻,分别给仆人五千、二千和一千。另一方面,我们也必须考虑到,在教会的各种事工中,在难度和要求上也是有不同的,适合不同才干的仆人去做。有人以为,只要是教会里的工作,就可以随便选择,反正都一样是事奉主。
这样的认识是不够全备的,因为从神的呼召来说,我们不但要清楚神对我们的呼召,也要清楚神给我们的托付是在哪一方面,在哪里。我们不是随便寻找一个教会中的职业,对我们来说都是一样的。
从神给我们的恩赐能力来说,也就是从这比喻里主人所给银两的多少来说,给‘五千’,必然是要他去办‘五千两’的事,给‘一千’,就是要他去办‘一千两’的事,主人不会给一千,却要仆人去办五千两的事。所以在我们投入具体的事奉工作前,应当先清楚是否是神的旨意和安排,也要认识自己,是否适合作这些事工。当然如果清楚有从神来的托付,神必会给我们足够相应的能力去作。一般来说,除非是神有特殊的旨意,神给我们托付时,是不会脱离我们每个人实际才干能力的。
得一千两的仆人在事奉中遭到拒绝,往往正是在‘五千两’的事工上。就以刚才我们提到那位北方弟兄的意见,他要求来作教导的,都能是五千两的。他的要求应当并没有错,原因就是他那里的教导事工,从性质要求来看,确实是需要‘五千两’的工作。但不等于我们不能去他的培训班教课,就没有其它事奉工作可做了。他那里的事工不适合我们做,教会中该作的工有的是、多的是,为什么不去做呢?
如果那个得一千银子的,因为自己被人拒绝,只能把银两埋到地下;他这样做似乎有理,其实还是因为不认识自己。当我们是‘一千两’的才干,却自以为是‘五千两’的,也只愿意做‘五千两’的事工,就难免会碰钉子,被人拒绝了。当然有‘五千两’恩赐的不应骄傲,自以为高人一等。有‘一千两’恩赐的,更不必自卑,觉得自己处处不如人。得一千两并不是‘低人一等’,在地位上都同样是仆人,是平等的。即使有些‘五千两’的,向你炫耀他的‘银两’多,那只表明他的无知。
今天我们都是在事奉神,不论是‘五千两’或‘一千两’能胜任的事工,都是神的事工,目的都是要讨神喜悦。事工的难度可能有不同,事工的性质都是属神的。当我们在‘一千两’的事工上尽心竭力,我们一样能赚到加倍的钱,也就一样可以从主那里得赏赐,跟‘五千两’的赚五千并没有分别。
圣经提醒我们,不要看自己过于所当看的,应当要照着神所分给我们信心的大小,看得合乎中道。(罗12:3)如果我们不自量力,勉强作无法胜任的事工,最后耽误了事工,达不到应有的效果,因此被人拒绝;我们不应责怪别人,更不要自暴自弃,去把银两埋到地里,好像是别人造成你如此的。我们应当谦卑反省,寻求神给我们的托付究竟在哪里,看在我们周围,哪些事工是适合自己做的,也有神给的负担,就忠心良善地去做。
耶稣并没有要每个事奉他的人都是讲道作教导的,不会讲道不等于就不能事奉主,教会中同样需要有代祷的,做探望服侍的工作。这些事工在弟兄姊妹中,有时称作‘马大工作’;如果这个名词不带有贬低的意义,是可以这样用的;因为圣经里的马大,就是专做服侍工作的。她受耶稣责备,并不是因为她做服侍工作,而是因为在做的时候,做得不甘心。如果她能按主心意去做,尽她所能地做,甘心乐意地做,我相信和马利亚一样,她也是拣选那‘上好福分’的。(可14:8)
耶稣在比喻里,还为我们指出领一千两作工的最好方法,就是“放给兑换银钱的人”。用今天的说法,就是存到银行里赚取利息。为什么你放钱到银行里,银行要给你利息呢?他收到你的钱后,又怎么来赚钱呢?懂得商业经营的人就知道,在市场上,零星小钱确实很难做生意,很难和人竞争。银行就是把这些零星小钱集中起来,成为较大的资本,就能做生意,有竞争力,能赚到钱,然后把所赚的钱分给大家。
往往得‘一千两’的弟兄姊妹,要他独当一面去作工,确实会感到为难。耶稣给我们指出最好的方法,就是大家同心配搭事奉。几个人在一起,就能够在事奉中相互勉励,彼此帮补,把工作做好。记得当我年轻的时候,并没有什么恩赐才干,偶尔有事奉的机会,总是希望能和两三位弟兄一起配搭,你带诗歌,我讲信息;而且讲信息,也喜欢有两三个人轮流讲,这样在讲的时候,就不会有很大压力,万一讲不下去,马上可以由别人接下去,不至于一个人僵在上面冒冷汗。
我想很多开始学习事奉讲道的人,都有这样的经历。所以我们中间的青年同工,不必为不会讲道而担心,先和别人一起配搭,以后熟练了,自然就会讲道的。五个‘一千两’合在一起,不也同样可以组成五千两的才干吗?当我们同心合意配搭事奉,取得五千两的效果时,我们每个人不是也同样可以分得一千两,正是主对我们各人的要求吗?
我认识一些在音乐学院学习的学生,当然每个人都希望能有朝一日,能当独唱独奏演员;但真正能成名成家的,又能有几个呢?很多人毕业以后,进了交响乐团,在那里,虽然不是独奏家,但大家合在一起演奏,照样能演出高水平的乐曲。然后或许有一天,你能够脱颖而出,在经过一段时间的操练后,成为一位卓越的表演家。今天如果有一个人,从一开始就非独奏独唱不干,那么除非他真是有非常突出的天才,否则很可能就失去一切演奏的机会,从音乐工作中被淘汰。
我们必须认识自己,知道自己究竟有多少银两。如果是一千两的,我们就应当谦卑地和别人配搭事奉,从事奉中锻炼自己,提升自己的恩赐能力。其实今天在教会中,大多数弟兄姊妹还是以配搭事奉为主的。因为这正是主的心意,要我们“全身都靠他联络得合适,百节各按各职,照着各体的功用彼此相助,便叫身体渐渐增长,在爱中建立自己。”(弗4:16)
我年轻的时候,喜欢下象棋。我们知道下棋的双方都拿一样的棋子,但下起来就大有不同。当我是孩子的时候,下起棋来,只顾把自己的子一味往前冲,想吃掉别人的子,结果不用说,一定是自己的子给人吃掉,一定是输。棋下得好的人,他所有的棋子都是相互连接保护的,形成一盘棋,而不是各个棋子单打独斗。今天耶稣要我们‘一千两’的“放钱给兑换银钱的人”,就是这个意思,大家配搭连接起来,就可以作成大事。五个‘一千两’合在一起,就如同是‘五千两’的,而且还可能比‘五千两’作出更多更大的成绩。
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